5000-9000元
鲁商凤凰广场2号楼1305
工地安全生产经理是项目安全管理的核心负责人,需统筹全局安全策略、落实风险防控体系,并对项目安全绩效负总责。以下为具体岗位职责的分级阐述:
一、安全战略与体系建设制定安全目标根据项目特点及公司要求,编制《安全生产管理规划》,明确年度/阶段安全目标(如零事故、隐患整改率≥98%)。
分解安全责任,与各部门签订《安全生产责任书》,落实“一岗双责”。
构建安全管理体系
建立并完善项目安全管理制度、操作规程及应急预案,确保符合国家法规(如《安全生产法》)和行业标准。
审核施工方案中的安全技术措施,对深基坑、高支模等危大工程方案进行专项审批。
安全检查与整改
带队开展月度综合安全检查、节前专项检查,对重大隐患签发《停工令》并督办整改。
通过智慧工地平台(如AI监控、物联网设备)实施动态监管,分析隐患数据并制定改进措施。
三、风险防控与应急管理危险源管控
主导项目危险源辨识与风险评估(如LEC法),建立《重大危险源清单》,落实分级管控。
针对极端天气(暴雨、高温)、特殊工艺(爆破、吊装)制定专项防控方案。
应急指挥与事故处理
担任项目应急指挥部总指挥,组织实战化应急演练(如消防疏散、坍塌救援)。
事故发生后第一时间赶赴现场,启动应急预案,配合政府调查并落实“四不放过”原则。
四、安全培训与文化建设教育培训统筹
制定年度安全培训计划,组织项目经理、特种作业人员参加继续教育及资质复审。
开展“安全月”“行为安全之星”等主题活动,推行“安全积分奖励”制度。
打造可视化安全文化(如安全警示长廊、VR体验馆),推动“全员参与、主动安全”意识。
定期召开安全生产例会,通报典型案例,强化“红线意识”。
五、协调沟通与外部对接跨部门协作协调工程、技术、物资部门落实“管生产必须管安全”,解决安全与进度、成本的矛盾。参与项目生产调度会,对存在安全风险的工序行使“一票否决权”。
政府与上级对接
迎接住建、安监等部门检查,负责整改回复及合规性证明文件编制。
定期向公司总部汇报安全绩效,提交《安全生产季度分析报告》。
六、团队管理与考核安全团队建设
组建项目安全管理团队(专职安全员、分包安全管理人员),明确分工并定期考核。
组织安全团队技能培训(如BIM安全模拟、双重预防机制应用)。
绩效考核
制定安全员KPI指标(如隐患发现率、整改闭合率),实施奖惩机制。
对分包单位安全履约情况进行评价,作为工程款支付依据。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕