1.协助部门领导/主管负责全员的人事档案管理工作；
2.协助部门领导/主管做好与员工签订劳动合同及其保管工作；
3.负责员工考勤管理工作；
4.协助部门领导/主管进行人员招聘、录用、离退职的办理工作；
5.通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
6.负责公司档案管理工作和合同管理存档、录入、扫描等；
7.负责办公用品盘点、出入库管理工作；
8.负责来访客户的接待工作；
9.协助部门领导/主管负责公司证照等的变更及相关管理工作；
10.负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位，工作环境优雅；
11.负责公司报销核对及其他办公核对等日常事务；
12.负责公司日常水电、电信费用等申请工作；
13.协助部门完成其他事宜；
14.肯吃苦耐劳者，条件可放宽。