岗位职责：
1. 电销招生：通过电话沟通、线上咨询等方式，精准触达目标客户，完成课程咨询、需求挖掘及招生转化；
2.团队管理：带领销售团队，制定销售策略，监督执行过程，确保团队完成月度/季度招生目标；
3. 客户运营：跟进潜在学员及家长，建立长期信任关系，提高续费率和转介绍率；
4. 数据分析：统计销售数据，优化话术和流程，提升团队转化效率；
5. 市场协作：配合其他部门开展线下活动、讲座等，扩大品牌影响力，获取精准线索。
任职要求：
1. 经验背景：
- 2年以上教育行业销售经验，熟悉K12、职业教育或单招、专升本教育领域；
- 有电销团队管理经验，擅长通过电话/微信完成招生转化；
- 具备一线招生经验，能独立完成从线索挖掘到关单的全流程；
2. 核心能力：
- 目标感强，能承受业绩压力，有成功带队完成销售目标的案例；
- 沟通表达出色，擅长挖掘客户痛点，灵活应对异议；
- 具备数据分析能力，能通过复盘优化团队绩效。
3. 优先条件：
- 有本地教育资源（学校、机构合作等）者优先；
薪酬福利：
- 无责底薪4-8K（根据经验面议）+ 高额提成（上不封顶）；
- 五险、带薪培训、节假日福利等；