一、岗位职责
1、负责公司新入职培训，制作和讲解盖公司介绍、产品介绍、专业知识、销售话术以及公司流程等系列课程，帮助新人完善业务技能，融入公司快速适应岗位；
2、调研、搜集、整理产品项目相关的市场资料和医学资料，根据公司整体推业绩目标，制作推广资料，包括产品定位、宣传资料、产品演讲PPT、培训手册、竞争分析、营销案例等，并根据市场变化、营销需求不断更新迭代；
3、掌握公司产品、优势、卖点，以便在培训中精准传递产品信息，同时为销售人员提供专业的技术支持和话术支持；
4、密切关注培训后新人的工作表现和业绩情况，建立完善的跟踪评估机制，对于业绩不达标的新人及时安排回炉重造，深入分析问题根源，针对性地调整培训方案，对培训效果负责。
5、协同区域销售经理，完成市场营销和推广的培训和宣传等工作。
6、线上跟进合作客户仪器操作和使用情况，维护客户提高终端客户的检测量。
二、任职要求
1、大专及以上学历，医学、药学、生物学等相关专业优先考虑。具备专业知识和销售话术技能，讲解简单易懂；
2、5年以上培训工作经验，熟悉企业培训、产品培训、销售培训、客户需求挖掘等；
3、至少参与过一个完整的培训项目，从项目搭建、需求调研、培训课程设计、培训实施与效果评估，需提供案例；
4、具备出色的课程设计与开发能力，熟练运用办公软件，能够运用多种教学方法(如案例分析、角色扮演、模拟销售等)激发学员学习兴趣，提高培训效果；
5、具备普通话标准，口齿伶俐，性格开朗，应变能力强，具有良好的语言表达与沟通能力。
6、具备快速学习新知识的能力，尤其是医疗器械产品知识和销售技巧，能及时掌握并融入培训内容；
7、具备生产宣传资料的能力，海报文案、宣传话术、产品知识点视频等；
8、了解学员学习心理，懂得根据学员的不同特点和学习进度调整教学策略，因材施教；
9、对培训工作充满热情，有耐心和责任心，愿意投入大量精力帮助新人成长，见证他们从新手到销售高手的蜕变。