岗位职责

1. 战略规划与资源整合
   • 根据品牌文化定位，制定面向商协会、艺术圈层的中国市场拓展战略，整合文化、艺术资源，构建差异化的渠道布局与年度运营计划。
   • 聚焦高端圈层营销，精准定位艺术家、行业协会、文化机构等核心客户群体，制定圈层渗透策略。

2. 文化渠道开发与合作
   • 拓展全国商协会、艺术机构、文化IP等高端渠道资源，建立战略合作伙伴网络，快速提升品牌在文化领域的市场渗透率。
   • 主导合作协议谈判、资源置换方案设计及渠道分级管理，推动跨界合作项目落地。

3. 圈层营销与品牌赋能
   • 策划艺术联名、文化沙龙、行业论坛等高端营销活动，打造品牌艺术调性，强化圈层影响力。
   • 结合艺术领域特性，制定定制化内容营销方案（如艺术展览植入、文化IP联名），提升品牌溢价能力。

4. 渠道赋能与生态构建
   • 为合作机构提供品牌文化培训、艺术资源对接等支持，构建可持续的圈层合作生态。
   • 设计文化渠道激励机制，推动合作伙伴主动推广品牌并实现资源裂变。

5. 数据驱动与策略迭代
   • 监测圈层渠道销售数据与用户画像，优化合作模式与营销策略，提升资源转化效率。
   • 定期输出艺术领域市场洞察报告，为品牌文化战略提供决策支持。

6. 团队管理与资源协同
   • 组建兼具商业思维与艺术感知力的渠道运营团队，统筹内外部文化资源协同，确保目标高效达成。

任职要求

1. 教育背景：本科及以上学历，艺术管理、市场营销、商务合作等相关专业优先。

2. 行业经验：8年以上高端渠道拓展经验，具备商协会、艺术机构、文化IP等领域成功合作案例，熟悉艺术圈层运作逻辑。

3. 核心能力：
   • 拥有丰富的艺术家资源、行业协会资源及文化领域人脉网络；
   • 精通圈层营销策划，能独立运作艺术跨界项目；
   • 具备优秀的商务谈判能力与资源整合能力，擅长高端客群关系维护。

4. 素质要求：
   • 对文化艺术有深度理解与敏锐洞察，兼具商业思维与艺术审美；
   • 目标导向，能适应高强度资源开拓与复杂项目统筹。