一、岗位职责:
1、带领电销团队拓展、开发新客户及维护老客户，销售公司相关产品，对团队的整体销售业绩负责;
2、引进和保留优秀的电销人才，对下属给予培训和指导持续提升其业务能力，提升团队人均单产。创建和完善团队管理办法与相关流程，使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态;
3、有效管控销售进度，科学考评基层人员业绩，规范基层人员销售行为，做好日常管理;
4、督导下属收集客户信息，建立和维护客户档案，确保客户档案的齐备;
5、支持下属与重点客户的商务洽谈，促成订单的签署
6、督导款项的及时回收和服务的开通:
7、督导电销顾问给客户提供优质的服务，提升客户满意度，确保良好的客户关系。
注:由公司大数据中心提供客户群，无需外出开发客户无需网络找寻客户。
二、任职条件:
1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽学历条件;
2、具备至少一年5人及以上金融行业电销团队管理经验，拥有一定的团队管理能力，掌握销售团队管理的方法与技巧;
3、具备强烈的成就动机，良好的客户服务意识和抗压能力
三、福利待遇:
工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00
2、休息时间:单双休，国家法定假期
3、薪资福利:无责底薪5000元/月+高奖金+社保+带薪年假+节日福利:
4、完善的培训体系，入职即享受带薪培训,工成长计划+培训方案:以帮带扶的形式给予新分享好友的帮助，让你赚到钱，更让你收获赚钱的方法 意见反馈
5、交通便利，地铁可直达
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