岗位职责
1.负责进行公司企业文化的建立、维护、完善
2.公司品牌效应的维护和推广
3.公司大型会议、活动的策划组织协调
4.公司培训体系的构建和完善，大型培训的规划、组织
5.公司会议的组织协调和人员安排
任职要求：
1.本科及本科以上
2.有相关经验优先
3.熟练使用作图、办公软件等
4.逻辑能力强，形象好气质佳
5.有奋斗精神、勇于担当