岗位职责：
1. 统筹管理公司内务，负责大后勤管理工作。
2. 负责公司人事管理各个职能的执行与优化。
3. 负责工程公司的证照维护、资质档案等公司重要资产的保管。
4. 管理和指导1-2名专员，提升团队工作效率。
5. 负责办公室的商务接待和商务会谈的服务工作。

岗位要求：
1. 35-40岁，家庭住址离公司近，建议通勤时间约30分钟。
2. 大专以上学历，具备人事行政管理岗实操经验。
3. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和责任心。
4. 能够直接向总经理汇报工作，具备独立处理问题的能力。