岗位职责:
1.公司提供客户数据，线上线下邀约模式，可带客户参观养老社区、酒会、财富论坛、讲座及高客活动等活动，提供养老社区、财富管理、资产配置等方面的专业咨询和产品销售，促成签约签单。
2.贯彻执行总公司大客户战略和布局，开展落实工作。
3.负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。
4. 组织高端小型沙龙活动，经营和维护客户关系，跟进客户二次开发，持续开拓客户圈层。

任职要求:
1-年龄:28-45岁
2-学历:大专以上学历，条件优秀者可适当放宽年龄和学历。
3-从业背景:有人力资源、管理、销售、自己创业经历等方面的从业经验优先。
不限经验：没有经验没关系，我们有非常专业的各领域培训，如金融、法商、医学等课程，在这里你能变成全能型人才，就算以后离职，这些知识也能让你受益终身。任何事情都有从不会到会的过程，人品好，有空杯的心态，积极上进，认可保险理念永远要比能力更重要。在这里我们没有35岁以上被裁员问题，没有年龄焦虑症问题。
4-具备良好的管理能力、招聘能力、销售能力、培训能力及团队协作能力。
5-职业规划：有企图心、稳定性好、看重长期可持续发展的事业机会。

薪资待遇：
薪资范围：35000-55000/月。
底薪范围：16000-40000/月
薪资构成：底薪+提成+季度奖+持续服务奖+管理奖
员工福利：企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害险、国内外旅游、晋升奖励、实物奖励等
培训体系：企业大学为员工制定完善的晋升成长体系，提供终身免费的培训，搭建学习交流平台。聘请名师，设定专业的课程，包括企业管理等进阶式课程。

工作时间：朝九晚五，周末双休，不出差，法定假日正常休息，工作时间灵活弹性，一个月打18天且每天上午半天打卡即可。非常适合创业型人才和想要创业型人才来挑战自己！上升和薪资是没有天花板的！

晋升机制:
晋升主管、高级主管、经理、总监；优秀的人还可以成为公司HWP合伙人和HWP企业家；我们团队最大的优势，团队氛围好，互帮互助，绝对没有勾心斗角和背地里穿小鞋的问题，我们鼓励晋升。

泰康养老社区简介：
1.全国3 5城40家城市布局，可以实现旅居养老。
2.国际标准的CCRC全生命周期模式，贯穿养老周期的一站式服务，提供活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区的不同阶段的养老服务，社区居民根据身体状况分区入住。
3. 丰富多彩的文化养老：完善的居民理事会、老年俱乐部、开放的大学、时间银行等成熟模式，满足长辈心灵和精神的家园。
社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求。
4.高品质的养老方式：社区提供五位一体的养老服务，温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园；
5、最稀缺的医养社区：
每个社区里都有专属的老年康复护理医院，直接专属服务于居民，实现紧急救治、慢病管理、康复护理的三大养老安全解决方案。
6、最有底蕴的邻居们：
北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2400位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。（开玩笑讲社区集中了北京一帮最优秀老头老太太）
7、幸福有约专属方案：
定制化的高端养老方案，满足客户不同层次的需求，全面解决养老资金和养老服务的全面方案，同时能实现家族资产传承定制。