一、岗位职责
1、案件调解：负责各类纠纷案件调解工作，促成双方达成调解协议，具体包括：通过电话沟通、法院诉前调解等方式，与当事人进行有效沟通，协助双方制定切实可行的解决方案，协助起草调解协议并跟进协议执行情况，组织并主持调解会议。
2、信息记录：及时建档归档并进行报表统计，具体包括：详细记录沟通情况，更新案件进展、当事人信息等，并进行调解案件数据报表统计，定期提交工作报告。
3、跨部门协作：与司法机构、调解中心等部门保持协作，推动案件高效处理。
4、其他任务：完成上级交办的调解相关专项工作。
二、岗位要求
1、专业能力:熟悉《人民调解法》及相关法律政策，具备独立调解能力；逻辑清晰，擅长通过沟通化解矛盾，有法院、调解机构实习或工作经验者优先。
2、办公技能:熟练使用Office办公软件，能快速整理案件材料及数据报表；具备基础档案管理能力。
3、职业素养:品行端正，责任心强，严格遵守保密制度；适应法院及调解中心的工作节奏，能承受一定压力；具备团队协作意识，无不良职业记录。
工作地址:武进区人民法院附近