岗位职责：
1、负责门店日常营运管理，制定年度、月度经营方案、工作计划、工作总结。
2、门店营业时，对店面的服务质量、出品质量检查把关，并及时采取措施解决。
3、统筹门店订单管理，损耗管理，排班管理值班管理，严格实施有效的成本控制及财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。
4、负责门店产品品质以及服务质量，稳定提高门店QSC。
5、统筹管理门店伙伴培训、晋升、考核、指导等工作，门店人才的培养。
任职要求：
1、有餐饮门店管理经验优先。
2、具有较强的统筹能力、组织计划能力和沟通协调能力，作风严谨、个性成熟，具有良好的观察鉴别力，做事果断且不乏稳重，抗压能力强。3、具备独立工作能力，较强的责任心，独立带店管理经验。