一、岗位职责： 1、渠道拓展与客户挖掘：拓展渠道，挖掘客户，建立和维护与客户良好合作关系； 2、销售指标完成：制定销售计划并监控实施，确保销售业绩与预期相符； 3、营销策略制定与执行：参与制定公司整体战略，根据市场需求，制定有效的营销策略并执行市场推广活动，提高产品知名度与品牌形象； 4、竞争对手调研：对区域内竞争对手进行调研和分析，跟踪市场趋势和消费者需求，定期汇报销售情况和市场趋势给高级管理层，为公司决策提供依据； 5、协调内部资源与客户关系：收集、整理客户信息资料，建立和维护客户关系档案；协调公司内部资源与客户之间的合作关系； 6、团队管理与培训：团队的人员招聘、培训和绩效评估； 二、岗位要求： 1、教育背景：大学以上学历，市场营销、工商业管理等相关专业优先。 2.工作经验：具备丰富的高端酒水（白酒，洋酒，高端啤酒）行业销售经验，熟悉酒水市场和消费者特点，有较强市场分析和销售策略制定能力，能够洞察市场需求，至少拥有5年以上销售管理岗位经验。 3.技能要求：具备良好的团队管理和领导能力，有团队协作精神，能够激励团队实现销售目标，熟悉电脑操作，具备一定的软件使用技能； 4、个人素质：工作细致、有耐心，认真负责，抗压能力强，勇于挑战高薪； 三、薪酬体系：月薪=基本工资+月度绩效考核+年度绩效考核奖金+社保 连续工作三年以上且表现良好的员工可以持有本销售分公司在职股份5%；连续工作超过十年的员工可以永久持有公司5%的股份 销售总监的话，能直接带领一帮自己的团队过来的为佳，或者有相对应的高端白酒，洋酒，啤酒的资源渠道或者经销商渠道的优先，总结就是一句话，要么有专业团队带过来直接开始，要么是资源型人才的，有经销商或者那些高端的终端的资源的为佳 三、薪酬体系：月薪=基本工资+月度绩效考核+年度绩效考核奖金+社保 销售总监：10k--50k/月 销售经理：8k--30k/月 车 补：1500--3000/月 招待费：1500--3000/月