岗位内容：
1. 负责HRIS系统的维护、管理和优化；
2. 掌握HRIS系统的数据分析、处理和报表生成；
3. 开发和实施HRIS系统升级计划；
4. 熟悉人力资源相关政策法规，确保HRIS系统遵循相关法规和标准；

任职要求：
1. 具有3年或以上HRIS系统工作经验；
2. 熟练掌握Java、Python等编程语言，并具备SQL数据库管理能力；
3. 熟悉云计算及大数据对企业的影响;
4. 具备良好的沟通和团队合作能力。