岗位职责：
1、战略规划与执行
牵头制定部门年度战略目标，拆解落地计划并监督执行；
参与公司高层决策，提供行业趋势分析及资源整合建议。
2、高端商务拓展
主导政府、央企、跨国企业等关键客户对接，完成重大项目签约；
策划并执行高层商务接待、行业峰会及政企合作论坛；
维护战略合作伙伴关系，推动生态资源深度合作。
3、组织与团队管理
搭建跨部门协作机制，统筹销售、运营、技术团队高效配合；
培养核心骨干，制定人才梯队建设方案，提升团队战斗力。
4、危机处理与创新突破
主导复杂项目攻关，协调内外部资源解决突发问题；
探索新兴业务模式，推动数字化转型与商业模式创新。
任职要求：
1、学历：统招本科及以上，硕士/MBA优先，计算机、管理类相关专业更佳。
语言：普通话良好，英语口语流利加分项。
2、经验门槛：
5年以上政府机构、世界500强企业或头部互联网大厂综合管理经验；
具备商务接待、大客户销售、跨部门统筹至少两个领域的成功案例；
有个人市场经验和团队作战经验，执行力强；
3、核心能力：
超强抗压能力：曾主导过千万级项目或危机事件处理；
资源整合力：拥有政府、金融、科技等领域优质资源网络；
跨文化沟通：熟练应对国际商务场景，英语可作为工作语言。
4、专业技能
精通高级商务文书撰写，能独立完成董事长级汇报材料；
掌握Visio、PPT等工具，具备数据可视化及商业模式设计能力；
熟悉政府工作流程或大厂管理体系，持有PMP、高级职称者优先。
5、价值观匹配
政治素养过硬，拥护党和国家政策方针；
具备企业家精神，追求事业成就而非单纯职业发展；
作风务实敬业，能适应高强度工作及阶段性出差；
遵守公司的规章制度，讲规矩，服从安排，听从指挥，执行力强。
我们提供：
1、战略级岗位权限：直接参与公司顶层设计；
2、行业顶尖薪酬：月薪30k起；
3、事业成长通道：优秀者可进入公司合伙人培养计划。