岗位内容：
1. 推动和实施公司的配置管理策略和流程，并确保其与其他部门的协作。
2. 跟踪和分析变更请求及其对系统的影响，协助开发人员和QA完成版本发布。
3. 负责配置数据的收集和更新，确保数据的准确性和完整性。

任职要求：
1. 有3年以上软件配置管理经验，熟悉Jira、Git等工具。
2. 精通配置管理工具和流程，并能够快速适应新的工具和技术。
3. 具备优秀的团队合作和沟通能力，在高压环境下保持冷静，善于解决问题。