岗位职责：
1. 负责推动执行仓库标准文件、流程、规范等，督导下属执行并对其进行相关知识、规范、业务技能的培训及绩效考核等；
2. 负责督促监督仓库的库存收、发、存储管理；
3. 仓库异常情况的核查和提报，所需各种数据报表的提报；
4. 负责现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况；
5. 负责协助监督处理不良品和呆滞品，完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限，有电商仓储管理经验优先考虑；
2.2年以上仓库管理经验，管理团队人数不低于100人。
3.有较强的沟通协调能力、抗压能力，人才储备意识强。
福利待遇：
★五 险：公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险
★全勤奖励：每月无考勤异常，正常出勤，即享100元奖励
★晋升调薪：试用期1-3个月，达到考核标准即可转正，享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！
★培训机制：自入职起为每个员工配备一对一导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性
★带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假
★年底双薪：根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金
★评优奖励：月度/季度/年度评优，创新奖，最美亚声人奖
★节日福利：法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物
★生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利
★员工关爱：不定期开展员工访谈，了解员工心声，及时解决员工难题，鼓励员工认真工作，快乐生活！
★免费住宿：（外宿享100元补贴）内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。
★自费餐饮：公司园区内设有饭堂（自费），公司有冰箱、微波炉可供自行热饭，周边小吃店选择丰富