招募岗位：社区高级金融专员
一、福利待遇：
1）非销售的行为津贴（满额2200元﹣4200元）＋新人有责津贴持续一年（600元﹣10000元每月）＋高绩效提成（9-30%)＋绩优奖（4%-50%)，平均收入8000-20000之间。
2）综合福利保障（公司缴纳）
3）工作时间：8:30-18:00，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息，不加班！!!
二、任职要求：
1）学历：大专及以上学历（学信网可查），年龄：25-45岁
2）具备2年以上保险经验 /3年以上金融／10年其他行业销售经验者优先；（金融包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）;
3）优秀人员可适当放宽，欢迎学习力强，抗压能力强，敢于挑战自我，挑战高薪者前来加入！
三、工作职责：
以服务带动销售，通过线下售后端服务，根据客户需求进行产品的二次开发。
1）依托公司提供的VIP客户资源，维护公司优质且高净值的老客户，以客户需求为出发点，协助客户进行一站式服务；
2）接受公司系统专业的培训学习，不断提升自身服务水平、专业度及解决各类产品问题的能力；
四、职位优势：
1）公司提供集中在同一街道范围内的孤儿单VIP客户资源，可实现快速、精准的客户销售转化；
2）区域内的格子有限，一人一格，编制有限，资源分完，招满即停！（客户资源就近做分配）
3）根据个人优势，依托集团综拓平台，实现全金融产品一站式服务，销售收入不设限；
4）分配专属的线上坐席小助理，协助客户邀约，增强客户粘性，建立联系，线上线下联合深耕经营社区客户。
五、新项目，晋升空间大，晋升快！
管理路线：专员﹣﹣见习主管﹣﹣正式主管﹣﹣经理﹣﹣网点负责人
专业路线：初级社区专员﹣﹣中级社区专员﹣﹣高级社区专员﹣﹣资深社区专员
六、福利：
生日会，小礼品，丰富的企业活动，丰富团建及下午茶团建聚餐等；享受国家法定婚假产假以及陪产假，带薪年假等…优秀员工表彰，团队氛围年轻化！