3..根据要求编制预算,管控费用;
4.公司领导交办的其它工作。

任职要求：
1.熟悉汽车4S店管理、同行业同岗位优先;
2.大专及以上学历，2年以上人事行政工作经验,1年以上管理经验;
3.熟悉劳动法、HR全模块操作及办公软件;
4.沟通协调能力强,擅长数据分析与问题解决;
5.具备较强的责任心和执行力，有一定的额抗压能力，能适应快节奏工作环境。