月薪4000，早8晚5，单休，五险、法定节假日

岗位职责：

1、根据业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划，制定各部门岗位职责说明书、薪酬制度、晋升制度等；

2、负责员工入职、离职手续的办理，劳动合同的签订、续约与管理，负责员工档案的建立与管理，员工五险的办理，考勤及工资绩效的核算；

3、负责公司财务账务处理，应收应付整理；

4、负责公司日常经营性行政工作；

5、大客户维护，跟踪，协助销售经理处理销售内务事宜。
6、领导临时吩咐的其他工作等。

任职要求：

1、3年以上相关工作经验，年龄35岁以下；

2、精通（管家婆）ERP软件或其他ERP软件；

3、懂财务知识以及相关工作经验者优先；

4、团队意识强，有很好的沟通能力及领悟力；

5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

5、有强烈的责任感及敬业精神