公司人才储备，招聘10人，没有经验要求，入职一对一指导，带薪实习，提供公寓住宿，招全职为主，如果没毕业，可以短期实习3个月
[岗位职责] :
1、综合实习三个月，有专业培训，实习内容第一个月运营:活动策划，店面运营，外展，大客户维护，拍摄，剪辑，电商后台
第二个月实习:淘宝，天猫，京东，抖音，后台运营，包括产品上下架，转化率，PS，PR，AE
第三个月人事岗位实习:人力资源六大板块，招聘网站发布，简历筛选，面试邀约等。
公司采用内部培养，内部晋升，不允许空降，故采用轮岗制来培养管理型的综合型人才。采用3个部门轮岗来让新人成长。 市场：对产品的了解，对市场的模式和流程的吃透，为未来做管理市场人员做储备 人事、行政：人力资源六大模块、财务、仓储、物流等的学习 管理：新进员工的培训，培养，会议的主持，活动的策划等。管理团队。
实习期：带薪实习+免费提供住宿+底薪4000+绩效+奖金 =4000-6000 转正：底薪5000＋提成+奖金+免费提供住宿=6000-8000 ；
高管：管理3-5人10000-12000 ；
准副理：管理6-8人12000-15000 ；
经理：管理12人以上年薪20万起，没有上限；
公司所有管理层都是内部培养、内部晋升，没有空降，挣到对应的钱都是公平公正凭自己努力上来的。