岗位职责：

1)负责区城内专员的管理、培训、经营指标督导等；为区域内新老客户提供各种形式的社区公益及答谢宴活动，提供客户满意的产品、权益推介及售后服务等；

2)负责总分公司相关政策落地执行，制定业务拓展规划，并按计划开展业务，督导专员完成客户信息搜集、问题解决等；

3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身管理能力，独立完 成组织内专员管理；

任职要求：

年 龄 ：28-45岁

学历：大专及以上

1)5年以上工作经验，1年以上寿险团队管理经验(10人+团队),过往团队业绩水平优 异者优先；

2)丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动；

3)善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力；

4)保险行业主管、部经理等优先。

福利待遇：

1 ) 入 职 即 签 订 正 式 劳 动 合 同 ， 缴 纳 五 险 一 金 ；

2) 发放管理层专属主管管理津贴；

3)易达成薪资C 类地区5600元/B 类地区8000元/A 类地区10100元，含职级律贴、关联团队各项日常管理津贴、客户服务指标、续收、留存指标达成；与销售不挂钩；

4)预期收入10-20K+, 包含个人销售业绩提成、团队销售提成、团队管理津贴、年终奖 ；