项目介绍：欢迎了解中国金融行业革命一线，社区网格项目已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。
上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持。在与老客户建立良好关系基础上，根据客户需求进行二次续费或二次开发，销售平安集团旗下综合金融产品，如理财、基金、信托、贷款、信用卡等，为客户家庭财富提供全方位规划 。
薪酬待遇如下：
基础薪资：4000-7800（无责可谈）+1000-10000（有责）
提成10%-40%产品不同提成不同（按产品单价计算）
方案激励（根据每个月的方案来）
绩优达成奖励，季度奖，年终奖（根据月度佣金，季度佣金，年度佣金计算）10%-35%
月收入=无责任底薪+有责任底薪＋提成＋方案激励＋绩优达成奖励/月度奖/年终奖
晋升渠道：初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监（一个月一次晋升机会）
工作时间：早上08:30 - 17:30，绝不加班，周末双休，法定节假日带薪休假
二、岗位职责
1. 老客户关系维护：通过线上（如企业微信、APP 等）与线下相结合的方式，对公司分配网格区域内的老客户进行服务与维护。例如邀请客户参加公司举办的各类活动，以此提升客户活跃度和满意度。
2. 售后服务响应：及时处理客户售后需求和问题，包括但不限于解答客户关于保险产品介绍、理赔流程等疑问，协助客户办理各类金融业务，如续收、保全、理赔等。
3. 客户资源管理与开发：公司分配精准客户资源，随缘自行开发客户 不强制。
4. 市场推广与业务拓展：以社区为单位开展线下活动，进行品牌推广和业务宣传，提高平安品牌在社区的知名度和影响力，吸引新客户并拓展业务范围，通过综合服务增强客户信任，挖掘潜在销售机会。
三、任职要求
1. 年龄：25 - 45周岁。
2. 学历：大专及以上学历（学信网可查）。
3. 经验：具备3年以上金融行业经验，或10年以上其他行业销售经验。
4. 能力与素质：善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，具有较强的学习能力；形象气质佳，上班着装整洁，仪表大方 。
四、福利待遇
1. 薪资保障：无业绩津贴 + 提成 + 新人津贴 + 各种丰富奖金，综合薪资8k- 25k，上不封顶，多劳多得。
2. 社保福利：五险一金 +平安商业险
3. 休假福利：带薪年假、法定节假日带薪休假
4. 培训与发展：新人入职了解公司、熟悉产品，有平安大学提供系统培训；