工作内容：

1）负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等；区域内新老客户答谢会组织安排，提供客户满意的售后服务等；

2）负责总分公司相关政策落地执行，制定业务拓展计划，并按计划开展业务，督导专员完成客户信息搜集、问题解决等；

3）接受公司系统的培训学习，通过专员知识技能学习，不断提升自身管理能力，独立完成组织内专员管理。

工作时间：

工作日每天8：30-18：00

福利待遇：

1）入职即签正式劳动合同，缴纳五险一金；

2）发放管理层专属主管管理津贴；

3）基础收入含职级津贴、关联团队各项日常津贴、客户服务指标、续收、留存指标达成；

4）整体收入包含个人销售收入、团队销售收入、团队管理津贴、年终奖等；

5）周末双休、享受各种过节福利。

————————————

任职要求：

1）28-45周岁

2）大专以上学历，正规院校；

3）5年以上工作经验，2年以上寿险团队管理经验（10人+），过往团队业绩水平优异者优先；

4）有丰富的管理经验，善于沟通，具有较强的管理能力。