2.1 岗位职责：

1) 服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点， 帮助客户进行产 品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的“私人保险顾问 ”；

2) 依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案；

3) 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合 解决保险等各类产品相关问题的能力；

4) 部分技能类课程研发、培训

2.2 任职要求：

学历：大专及以上学历。

1) 具备 2 年以上保险销售经验/3 年以上金融行业经验/10 年其他行业销售经验；（金融 行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；

2) 本地生活经验 2 年以上；

3) 善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力；

4）8Q 测试中 AQ/EQ/AAQ/ LQ 综合得分≥4 分，分数不达标，不予高专定级（刚性）；

2.3 岗位优势：

1) 利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化；

2) 服务津贴+销售提奖，提奖收入不设限

3) 管理层储备 ，做为项目高速发展的储备管理人员，随时进入管理层级；

2.4 福利待遇：（高级一级为例）

1) 有责津贴 4300 元/月，关联客户服务指 标、续收指标达成，与销售不挂钩；

2）新人津贴 800 元-10000 元/月（其中新人津贴需完成对 应销售考核要求，最高可达 10000 元/月；）

3) 综合福利保障（公司缴纳）；转正后定岗高级专员以上层级，缴纳社保五险一金。

4) 周末双休， 节假日福利