一岗位职责：
1）根据公司政策，统筹规划营业部工作节奏，包括周计划，月计划，季度及年计划等，并督导落地执行，定期检视。
2）组织协调公司资源投放，保证总分公司经营项目达成
3）负责营业部内的培训，各类活动组织，对经营指标负责
4）参加项目管理与规划，配合项目规划做方案调整
5)负责营业部中心的组织发展，运营管理，绩效达钻及品质把控
二 任职要求：
年龄：28-45周岁
学历：大专及以上
1）工作经历：5年以上销售团队管理经验，2年以上寿险团队管理经验（30人＋团队）
2）具有保险公司部经理，课长，处经理，总监等从业经历优先
3）具备独立完成工作计划，督导执行的能力
4）擅长从0到1 的组建及综合运营管理，业务洽谈，部门增员等
职业素养：
1）高度敬业，善于沟通，敢于担当，喜欢挑战不断突破自我。
2）具备强烈的结果导向意识，一流的团队搭建能力，出色的团队合作，沟通能力
三 福利待遇：
1）入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金。
2）管理层专属的经理管理津贴
3）基础收入关联部门各项日常管理津贴，客户服务指标，续收留存指标达成
4）整体收入包含个人销售收入，部门销售业绩收入，部门管理津贴，年终奖。
5）周末双休，享有各种过节福利（根据当地分公司政策确定）