招聘部门：平安集团-网格部
（不是代理人，不是区拓，不是普惠，不是综合金融）平安未来10年核心部门
【招聘岗位】社区网格专员（老客户服务维护+二次开发/二次续费）
【七大优势】岗位有意向有兴趣可随时投递，HR本人24小时在线无息
1.【时间】不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日按国家规定放假
2. 【客户资源】公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑
3. 【薪资保障】保底工资高，保底工资不挂钩业绩
4. 【劳动保障】签订正规劳动合同，购买五险一金
5. 【办公地点】市中心办公，交通通勤便利
6. 【工作形式】无需枯燥打电话，不用陌生拜访，外勤自由
7. 【产品支持】产品多样化，涵盖平安集团旗下所有产品
公司支持政策：
1. 线上AI+电销协助开发新客户并建立私域流量池，每月提供30-60个意向新客户
2. 全程专家陪同谈客户，金融专家带队手把手教学
3. 第一年提供400个客户资源，解决客户来源问题
4. 加入所有渠道子公司对接群，有问题可直接咨询
5. 第一年享受双倍佣金政策，助力平稳度过新手期
6. 双轨用工模式，转正后可根据自身情况自主选择
7. 开放三项认证：金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP)
【薪资结构】
底薪5000-8000元（面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪）
（注：底薪中1000元与销售挂钩）
总收入构成：底薪+提成+奖金+补贴+服务费
【工作内容】
1. 线上服务+客情维护原有老客户（分配到企业微信），公司会分配网格和分配客户资源
2. 对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交
3. 总结：老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发
【福利待遇】
• 六险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游、
职业发展（晋升透明，水平晋升）
1. 管理晋升通道：见习主任→主任→经理→副总→区管总→城市总→省总→渠道负责人
2. 专业晋升通道：初级→中级→高级→资深（每三个月一次晋升考核，根据能力定级）
【产品范围】
涵盖平安集团旗下所有产品，包括但不限于：
• 金融类：综合保险、理财、贷款、信用卡等
• 延伸服务：教育和医疗系统资源（根据客户需求）
【工作时间】
1. 朝九晚六，不加班！
2. 周末双休，不加班！