✔岗位职责：
（1）根据公司政策，统筹规划营业部工作节奏，包括周计划、月计划、季度及年计划等，并督导落地执行，定期检视；
（2）组织协调公司资源投放。保证总分公司经营目标达成；
（3）负责营业部内的培训、各类活动组织，对经营指标负责；
（4）参加项目管理与规划，配合项目规划做方案调整；
（5）负责营业部中心的组织发展、运营管理、绩效达成及品质把控；

✔任职要求：
—年龄：28-45岁
—学历：大专及以上
（1）5年以上销售团队管理经验，2年以上寿险团队管理经验（30人+团队）；
（2）具有保险公司部经理、课长、处经理、总监等从业经历优先；
（3）具备独立完成工作计划、督导执行的能力
（4）擅长从0到1的组建及综合运营管理、业务洽谈、部门增员等

✔职业素养：
（1）高度敬业、善于沟通、敢于担当；喜欢挑战，不断突破自我
（2）具备强烈的结果导向意识，一流的团队搭建能力，出色的团队合作、沟通能力

✔福利待遇：
（1）入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金；
（2）管理层专属的经理管理津贴；
（3）基础收入关联部门各项日常管理津贴、客户服务指标、续收、指标达成；
（4）整体收入包含个人销售收入、部门销售业绩收入、部门管理津贴、年终奖等；
（5）周末双休、享有各种过节福利；