岗位内容：
1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试
2. 负责协助参与公司举办的招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作
3. 负责协助新人参加培训与上岗对接


任职要求：
1. 大专以上学历，有过人事招聘工作经验和人力资源管理相关专业优先考虑
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力

5. 年龄25-35周岁