【福利待遇】
1、入职即签订正式劳动合同，缴纳六险一金；
2、发放管理层专属主管管理津贴；
3、底薪10000～12000（与销售业绩不挂钩）＋个人业绩提成＋团队销售提成＋团队管理津贴＋年终奖；
4、周末双休，享受各种过节福利.

【岗位要求】
1、5年以上工作经验，1人以上寿险团队管理经验（10人＋团队），过往团队业绩水平优异者优先；
2、丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动；
3、善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力；
4、保险行业主管、经理优先.