管理岗，平安正式内勤编制，年终奖，500强企业铁饭碗
一、岗位职责 管理专业的高学历、年轻化团队完成公司制定的团队管理与绩效目标个人销售提成作为个人收入的锦上添花服从区域运营经理的管理，作为团队与公司沟通的桥梁接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身管理能力，独立完成组织内专员管理
二、岗位要求
年龄:30-45周岁
学历:大专及以上
5年以上金融，销售相关经验，2年以上(10人+)销售团队管理经验，过往团队业绩水平优异者优先:具备较高的执行力和工作主动性，良好的组织、沟通、协调能力
保险行业主管、部经理等优先。
三、福利待遇
1)入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金、综合福利保障
(公司缴纳)
2)发放管理层专属主管管理津贴:3)预期薪酬:相对固薪+岗位津贴+销售业绩提成+团队管理津贴+年终奖，综合薪资可达10K-20K+4)带薪年假、法定休假等
5)各种节假日福利、旅游福利等