薪资详情
薪资范围: 15000-30000元/月
底薪: 5300元/月
社保类型:六险一金
奖金补贴:全勤奖，工龄奖，法定节假日三薪，年终.奖,绩效奖金，话补
职位详情
[招聘部门]平安集团-网格部(不是代理人，不是区拓,不是普惠，)平安未来10年核心部门
[招聘岗位]社区网格专员(老客户服务维护+二次开发/二次续费)
[七大优势]岗位有意向有兴趣可随时投递~HR本人24小时在线无息~
1、[时间]不加班，朝九晚六，固定周未双休，法定节假日跟着国家放
2、[客户]公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑
3、[薪资]保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4、[保障]签劳动合同，买五险-金
5、[位置].上班市中心，交通通勤便利
6、[形式]不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7、[产品]产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括
公司支持.
1.线上Al+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30- 60个意向新客户;
2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教;
3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成
4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问;
5.第-年双倍佣金护航，平稳过渡新手期;
6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选;7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生.(CICE)、养老管家(FPP);
薪资结构:底薪5000-8000 (面试根据金融从业经验 定薪，三个月后会二次定薪) (底薪中1000跟销售 挂钩) +提成+奖金+补贴+服务费
[工作内容]
1、线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源
2、对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交3、总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发
福利待遇
六险一金员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游
职业前景(晋升透明，水平晋升)
晋级通道1-见习主任-主任经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人
晋升通道2-初级-中级高级资深(每三个月一次晋升考核，根据能力定级)
[产品]
平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综险、理财贷款，信用卡等等，金融领域之外的教育和医疗系统(具体看客户需求)
[上班时间]
1、朝九晚六，不加班!
2、周末双休，不加班!
3、法定节假日休息，不加班!