岗位职责：
训战运作|辅导统筹|绩效管理
1.负责渠道新人岗前培训、衔训与入司后转正培训追踪，萃取优秀新人分享，助力新人转正。
2.负责培训、启动会、表彰等各类活动的策划、组织、落地。
3. 负责渠道业绩、荣誉体系达成的推动与追踪。定期对机构的产品分布情况、业绩与人力指标进行数据分析，制作各阶段业绩分析报告和相关报表，根据数据提出推动建议

任职要求：

年龄28-45岁
有责任心、领导力，善于沟通表达
销售优：2年及以上保险销售经验，品质佳
管理优：带过团队，内/外部绩优、主管优先
授课优：内/外部绩优讲师、导师优先
辅导优：有辅导新人成长的经验