我们是新成立的社区金融服务部，中高级管理岗位空缺多，晋升空间大,全新社区经营模式，按社区分配有效客户资源，做客情维护
①.任职要求及工作时间待遇：
有一年以上销售经验，入司有人带，公司提供完善培训和发展空间，
25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）
早九晚六，午休2小时，五险一金，周末双休，法定节假日正常休息；
②.岗位待遇：
薪资结构：相对固薪3000+津贴(800-10000)+提成+绩优奖
底薪随着职级增加而增加，和业绩不挂钩，并且一直都有，入职配备平板电脑；
③.工作内容：
负责购买过公司产品并且在缴费的老客户的售后服务加二次开发，有线上客服做客情维护，线上客服核实客户信息及服务需求后给到我们，我们负责所属社区老客户的售后服务，在服务过程中，如果客户认可有进一步需要，全子公司产品都在我们的推荐范围内，具体看客户需求（基金贷款年金理财信用卡银行证券股票健康医疗等等），客户可以体验一站式服务，成交后有续期提成+综合金融服务提成
晋升路线：
专员--组长--主管--经理，
岗位前期需要对整个内部流程熟悉，新项目更加注重管理和培养培训，晋升空间大，一般3-6个月即可晋升，公司组织专业培训，国外旅游，聚餐，观影等活动