一、岗位职责:
1)根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等);
2)负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营;如热点话题、健康养生、居家养老，平安家庭医生，生活小细节等，提升客户活跃度;
3)依托公司内外部资源，打造个人IP”做客户金融小帮手、生活小助手”，进行产品销售;
4)客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识;
5)通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力;.
二、任职资格:
学历:大专及以上学历(学信网可查)
1)具有2年及以上金融行业面销、电销、网销等从业经验;
2)综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员;
3)乐于助人，服务意识强，不抗拒销售;
4)善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力;5)8Q测试中AQ/EQ/AAQ/ LQ 综合得分≥4分，分数不达标，不予高专定级(刚性)
三、 岗位优势:
1)优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点:客户资源，线上线下联合联合经营客户，做好客户服务
2)工作以面访服务、客户经营为主;
3)公平公开的晋升通道，通过经验的积累，稳扎稳打逐步晋升进入管理层;
四、福利待遇:
1)高级专员:易达薪资4300元+新人津贴1000-10000+业务提成;
2)初级专员:易达薪资3100 元+新人津贴1000-10000+业务提成基础薪资关联客户服务指标、续收指标达成，与销售不挂钩;
3) 综合福利保障(公司缴纳);
4)较强学习能力8Q测试中AQ/EQ/AAQ/ LQ 综合得分≥4分，分数不达标，不予高专定级(刚性)
五 、岗位优势:
1)优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点:客户资源，线上线下联合联合经营客户，做好客户服务
2)工作以面访服务、客户经营为主;
3)公平公开的晋升通道，通过经验的积累，稳扎稳打逐步晋升进入管理层;4福利待遇:1)高级专员:易达薪资4300元+新人津贴
1000-10000+业务提成;2)初级专员:易达薪资3100 元+新人津贴1000-10000+业务提成基础薪资关联客户服务指标、续收指标达成，与销售不挂钩;
3) 综合福利保障(公司缴纳);4) 节假日福利(视具体情况而定)