周末双休，工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好
一、岗位职责：
1）根据公司规划，完成网点新人的培训组织、运作
2）负责网点新人客户活动的组织召开
3）追踪网点新人的绩效指标并推动改善
4）负责网点新人的留存和辅导工作
5）领导交办的新人养成类其他工作
二、任职要求:
1）学历:大专及以上学历，本科优先
有强烈的责任心、领导力、善于沟通表达
2）年龄30-45周岁，拥有2年及以上保险销售经验，优秀外勤讲师、导师优先;
3）过往有新人养成工作经验，或者管理过团队的内外部绩优、主管优先;
4）熟练掌握各种办公软件。
三、发展空间：
晋升空间大，内部多条发展路径，为所有员工提供全面发展
四、公司氛围、环境
丰富的团建活动，5A级办公环境，同事都很nice