岗位内容：
1. 负责筛选简历，安排面试和发送offer
2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程
3. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象
4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议

任职要求：
1. 具备金融行业基本的招聘知识优先，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业
2. 具备乙方背景工作经验优先。
3.学历本科以上，无不良嗜好。