岗位急招，编制有限招满即停
分公司招聘HR，非猎头
●入职要求：
1.大专及以上学历，学信网可查：
2.年龄符合25-45周岁
3.有销售，客服等工作经验
●薪资详情：
综合薪资：8000-25000元/月
底薪：4300-8000元（不考核销售指标），收入上不封顶
●缴纳社保：合同制＋六险一金
●提成方式：按单提成
●奖金补贴：绩效奖金，职级津贴，岗位津贴，年终奖，新人津贴等
●岗位职责：
1.在公司划定的本地3-5公里范围内负责服务老客户日常经营和维护，提升客户粘性；
2.负责所辖区域内老客户的售后服务及续约，服务活动，如客户生日礼品，重大节日客户问候，赠险，赠加油券，客户邀约互动等；
3.了解客户需求，提供增值权益办理（公司配备专属办公PAD，权益范围涵盖广）。
●发展空间：
目前如果想继续往业务方面发展，可以走精英路线，岗位也会提供组长和主管的岗位给到晋升，如果后期想往横向的发展，比如一些培训讲师岗位，也会给到相对应的培训。
●岗位优势：
1.公司内部给予的资源支持
2.世界五百强的资源和平台
3.居家养老、社区医疗的战略定位
4.300-400个优质忠诚的老客户资源
5.私人专属的品牌pad移动办公
6.全面丰富的培训体系养成
7.收入有保障和上不封顶的完美结合
8.配置专属线上坐席协助经营
9.公开、透明、快速的晋升通道
10.工作形式：不电销、不陌拜、外勤自由、约访假
单月不设上限，工作自由度高，自主性强；
●晋升通道：
见习专员﹣初中高级专员﹣区域组长﹣区域主任﹣区域经理
●职位福利：
周末双休、带薪年假、法定节假日带薪休假、婚假、带薪158天产假等、不加班、六险一金、每年多次调薪、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时、无需坐班。
●职位亮点：
双休不加班、节日礼物、晋升透明
入职后带薪培训，不用担心自己不会哦。
1、新人入职享受带薪培训，了解公司，熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯定没问题。
2、培训结束后，公司分配师傅、组长、团队主管。手把手一对一的教哦。