岗位职责：
1、通过电话或微信联系客户续保车险，公司提供车险即将到期的车主名单，不用外出找客户，坐班工作；
2、根据客户的需求提供车险报价、险种保障介绍、制作车险保单并安排其线上缴费等服务；
岗位录用标准：
1、年龄35岁以下，如超过35岁需近2年从事电话销售，超过40岁不面试；
2、需有销售经验（电销经验优先录用），销售能力中等及以上或有销售潜质；其中30岁以内至少做过1年销售，30岁以上至少2年销售经验；
3、路程控制在
1小时以内、赚钱欲望强、表达流畅、抗压能力强，接受加班和做六休一；
4、无犯罪记录、无高管任职（法人任职）、接受入职流程2周。
薪资待遇：
前3个月底薪2740+新人津贴1260+饭贴600元（30元/天），保护薪三个月综合收入4600；
3个月后收入预估在6000-8000元，6个月后收入在8000-15000以上,，具体看个人销售能力；
工作时间：
1、早8:30到晚6:30，午休1.5小时；
2、周末大小周休息，如周六加班有加班费；
新人前三个月周六不加班
三个月后每个月会2-3次周六加班 ，加班有加班费
福利待遇
1、入职签合同缴纳五险一金，入职按照最低基数缴纳，每年调整；
2、带薪培训5天、生日礼金；
3、公司员工食堂，享受员工价格；
岗位优势
1、人保为上海车险市场占有率第一的公司，上海人保电销部门1000多人；
2、车险是刚需产品，收入有保障，稳定性强；
3、公司提供资源，不需要自己拓客，无需外出跑业务；
4、晋升体系完善，培训机制健全，稳步成长自身，实现价值自我体现；