岗位优势：
1、早九晚六，不加班，周末双休，节假日正常放假（春节可放假半月）
2、公司薪酬奖励规则简单明了，公平公开透明，多劳一定多得。
3、培训辅导专业，新人成长迅速。只要对岗位感兴趣，愿意认真学习，1年内收入可破万。
4、职场地铁4、7号线直达，职场现代，设施完善，环境良好。
5、周围都是年轻人，氛围良好，人际关系简单。

【岗位职责】
1、基于企业需求制定招聘策略，通过BOSS、智联等平台精准搜索候选人；
2、完成简历筛选、电话初面、面试安排及结果跟进等全流程操作；
3、建立并维护人才库，定期更新候选人信息档案；
4、建立候选人长期沟通机制，定期推送行业动态与岗位信息；
5、处理候选人咨询，提供专业的职业发展建议。

【经验与能力要求】
1、具备优秀的沟通协调能力，能独立完成候选人说服与谈判。
2、有学生干部经历或社团运营经验者优先。
3、熟悉 Office 办公软件，具备 Excel 数据处理功能。

【素质要求】
1.做事有规划有耐心，愿意主动学习
2.表达流畅，有一定的文字功底
3.对人力资源行业有热情，关注数字化招聘前沿趋势