海外市场经理

职责概述

负责公司产品海外B2B市场的营销推广工作，制定并执行营销策略，提升品牌知名度与产品市场占有率，达成销售目标。

1. 市场调研分析：研究目标市场的行业动态、消费者行为、竞争对手情况，收集并分析市场数据，撰写市场调研报告，为公司产品定位、市场策略制定提供依据。

2. 营销战略规划：基于市场调研，制定长期和短期的海外市场营销计划，确定市场推广目标、预算分配、推广渠道及营销活动安排 。

3. 品牌建设与推广：塑造公司在海外的品牌形象，制定品牌传播策略。通过网站、社交媒体、线下活动、广告投放等多渠道提升品牌知名度和美誉度，策划并执行品牌公关活动。

4. 渠道拓展与管理：开拓并维护营销渠道，包括但不限于海外社交媒体平台、线下经销商等，与合作伙伴保持良好沟通，优化渠道合作模式，提高渠道销售效率。如与领英等平台沟通合作细节，争取更多流量扶持。

5. 产品营销策划：结合市场需求和产品特点，制定产品上市推广方案，策划线上线下营销活动，撰写营销文案，制作宣传资料，提高产品销量。例如针对新品发布，策划一系列线上预热、线下体验活动。

任职资格：

教育背景

- 本科及以上学历：市场营销、国际商务、外语类等相关专业优先。

语言能力

- 精通英语：具备出色的英语听说读写能力，能够流畅地与海外客户和合作伙伴进行沟通。

- 掌握其他外语：根据目标市场，掌握如法语、德语、西班牙语、阿拉伯语等第二外语者优先。

专业技能

- 营销知识与技能：熟悉市场营销理论和实践，掌握市场调研、品牌推广、渠道管理、营销策划等专业技能，有成功的海外营销案例者优先。

- 数据分析能力：熟练使用数据分析工具，如Google Analytics等，能够通过数据分析评估营销效果，为决策提供依据。

- 社交媒体运营能力：熟悉海外主流社交媒体平台，如Facebook、Instagram、Twitter等的运营规则和推广技巧，能够制定有效的社交媒体营销策略。

工作经验

- 相关工作经验：具有3年以上海外市场营销工作经验，了解海外市场文化、消费习惯和商业规则，有国际贸易等行业经验者优先。

- 跨文化沟通能力：具备良好的跨文化沟通和团队协作能力，能够理解并适应不同文化背景下的工作方式和客户需求。

- 创新能力：思维活跃，富有创新精神，能够根据海外市场特点和客户需求，制定新颖有效的营销策略。

- 抗压能力：能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态，应对各种挑战和变化。

- 学习能力：具备快速学习新知识和新技能的能力，及时了解海外市场动态和行业发展趋势，不断优化营销策略。