工作职责：

1、协助管理部门，根据各类营运报告，进行部门经营分析，并根据表现作出相应的行动计划；同时结合采购陈列指引及市场信息，制定生产、陈列及商品促销等销售计划，以完成部门销售及毛利预算；

2、熟悉各项工作流程，正确使用工具和设备。培训和指导部门同事执行公司营运标准，确保部门标准达到公司要求；

3、根据商场营运需求，维护楼面营运标准，及时补货，保持货架商品丰满、整洁；

4、熟练掌握部门商品知识，为顾客提供优质的服务；

5、参与线上业务履约，商品拣选、包装、品控和售后服务；

6、参与部门商品管理，陈列、价签、保质期维护；

7、参与新业务推动，促进新业务增长；

任职条件:

1、毕业2年内未就业高校毕业生或16-24岁已登记的失业青年；

2、热爱零售行业，具备良好的顾客服务意识；

2、有长远职业发展目标，有意愿成为团队管理者；

3、良好的团队合作意识、执行力及沟通能力；

4、良好的学习能力、创新能力。

福利待遇：

1、免费健康证办理、意外险、节日福利，员工折扣卡、工作餐折扣等福利；

2、见习期间，量身制定培养计划，助力全职岗位转化和职业发展；