岗位职责：

1、客户开发与维护

通过电话、微信、面谈等方式开拓新客户，挖掘企业招聘需求，完成个人销售目标。

维护老客户关系，定期跟进合作客户，解决咨询与投诉，提升客户满意度。

制定客户网络发展计划，分析市场动态及竞争对手信息，为决策提供依据。

2、销售目标达成

完成公司制定的每日、每周、每月关键绩效指标（KPI），包括销售预测、工作总结等。

销售平台服务产品（如VIP权限、招聘道具、猎头服务等），并根据客户需求提供定制化解决方案。

3、专业服务与方案制定

为企业客户提供网络营销或招聘建议，例如广告投放、人才匹配方案等。

参与客户需求访谈，协助制定招聘策略或营销计划。

4、市场拓展与团队协作

开发新市场及销售渠道，拓展潜在客户群体。

协助主管进行业务拓展，并配合团队完成其他任务。

任职要求：

1、学历与经验

大专及以上学历，有人力资源行业、销售等相关经验（如猎聘、Boss、智联或互联网、HR、广告等）。

2、核心能力

沟通能力：普通话流利，具备电话沟通、谈判技巧及亲和力。

抗压能力：能承受高强度工作压力，目标导向性强。

学习能力：熟悉公司产品及行业动态，快速掌握新技能。

3、性格外向开朗，具备市场洞察力和客户服务意识。

4、有团队合作精神，责任心强，适应频繁客户拜访或出差。