工作内容：
1、进行新品上新文案相关调研编写工作等推新品操作；
2、A+框架图片设计及编写；对于老品调优方向思路清晰明确，把控产品利润，折扣设置明确判断做法；
3、备货数据趋势评估修改最终数量；合理调控广告组，精细广告分析调优；
4、与开发人员密切配合，明确上新要求，共同确认开发方向，同时分析竞品店铺，跟踪确认调优提升策略；培训带新人工作。
任职资格：
1）本科及以上，英文六级及以上水平，具备较好的英文读写能力；
2）半年以上亚马逊运营经验优先；
3）抗压性强、工作积极主动、善于思考分析解决问题。有较好的数据分析及逻辑思维概念；
职业发展：
1、基础运营5k~10k/月；资深运营7k~12k。全年13薪。
2、从基础运营至专家级运营管理者或团队管理者，技能和管理双通道发展，6大职级晋升体系，薪酬区间5000~12000
3、每年1~2次调整职级薪酬。
4、0基础系统的培养培训机制，你们将get到：持续的英文学习环境、数据分析能力、 选品及爆款产品打造思维及各种专业独家技能……
福利待遇：
1）入职即上五险一金，试用期100%发薪，全年至少13薪；
2）双休、各种带薪假期且高于国家标准；
3） 饭补、交补、全勤奖、司龄补贴（根据本司工作年限发放）；
4）茶歇、员工生日会、团建活动、体检福利、节假日礼品；
5）互联网公司、头部的外贸电商企业、 年轻的团队氛围、扁平化管理，开放包容、零代沟小伙伴儿~