通过开拓异业合作资源，推动赞助、包场等业务落地，为景区创造持续收益，提升品牌商业价值。
岗位职责：
一、合作战略与规划：
1、制定景区异业合作年度战略规划，结合市场趋势、景区资源（如场地、客流、活动IP等），明确赞助、包场业务的目标方向与优先级。 2、调研分析文旅、快消、汽车、教育、企业服务等目标行业的合作需求，挖掘潜在合作场景（如品牌联名、主题活动、会员权益互通等）。
二、合作伙伴开发与维护：
1、开拓异业合作渠道，主动对接企业客户、品牌方、渠道商等，建立并维护合作资源库，重点拓展高价值赞助及包场客户。
2、维护现有合作伙伴关系，定期沟通需求，推动续约、升级合作（如扩大赞助规模、增加包场频次等）。
三、赞助与包场业务落地：
1、赞助业务：
设计多样化赞助方案（如场地冠名、活动联合主办、物料植入、线上线下流量置换等），匹配客户品牌调性与营销目标。
主导赞助谈判，明确权益回报（如曝光量、客流转化、数据反馈等），推动合作协议签订与执行。
2、包场业务：
1、开发景区包场产品体系（如企业团建、婚礼庆典、研学活动、品牌发布会等场景套餐），制定价格策略与服务标准。
2、对接客户包场需求，协调场地使用、流程定制、服务配套（如餐饮、安保、讲解等），确保活动顺利执行。
四、项目执行与协同：
1、统筹合作项目全流程落地，联动景区运营、市场、策划等部门，协调资源支持（如场地布置、宣传推广、现场执行等）。
2、跟踪合作效果，收集客户反馈与数据（如赞助曝光量、包场满意度、二次转化等），优化服务流程与合作模式。
五、业绩管理与风险控制：
1、制定并达成年度/季度赞助、包场业务收入指标，监控业绩进度，提出改进策略。
2、负责合作合同的洽谈、审核与履约跟踪，规避法律与商业风险，保障景区权益。
六、市场与竞品分析：
1、跟踪行业动态及竞品异业合作案例（如其他景区、文旅综合体的赞助模式、包场创新玩法），输出分析报告并提出差异化策略。
2、结合景区节庆活动、新场景开放等节点，策划针对性的异业合作主题（如“暑期亲子品牌日”“企业公益跑包场”等）。
任职要求：、
1、具备3年以上异业合作、商业赞助或文旅行业客户开发经验，熟悉赞助谈判逻辑与包场业务运营流程；
2、优秀的资源整合能力、商务谈判技巧及项目管理能力，能独立推动合作从0到1落地；
3、具备市场敏感度，能精准捕捉客户需求，结合景区资源设计高吸引力合作方案。