岗位职责：
1.日常接待来访客户，面试人员，办理员工入职，指纹录入等。
2.处理日常行政事务，包括文件管理、资料整理、与归档。
3.负责员工的考勤管理和统计。
4.管理耗材用品及办公用品的采购与库存，控制办公成本。
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理工作。
2.熟练使用办公软件，有较强的文字处理能力。
3.细心、责任心强，有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。
4.大专以上学历，稳定踏实，沟通能力及抗压能力强。
5.完成部门主管交代的其他工作。