岗位职责：
1.根据公司总体战略，协助业务副总制定业务部的年度、季度战略规划、销售目标及预算方案，并报批实施；
2.将部门目标科学分解至各业务组及个人，并建立监控机制，确保各项经营指标的达成；
3.协助业务副总进行业务部的团队建设、日常管理与人才培养，营造高绩效的团队文化；
4.建立并优化业务团队的绩效考核与激励体系，有效激发团队潜能，保留核心人才，指导、培训及考核下属各业务主管；
5.建立、完善并标准化公司业务管理的各项流程、制度与政策；
6.协助业务副总进行重大项目的谈判、签约及执行过程，控制业务风险；
7.协助进行公司核心市场与新市场的开拓策略，寻找新的业务增长点；
8.维护与公司战略级大客户的长期深度关系，参与商务谈判与客户接待；
9.高效协同各个部门工作，负责业务部门资源的合理配置与成本控制，实现资源利用效率最大化；
10.完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，硕士/MBA优先，国际贸易、市场营销、企业管理、纺织服装等相关专业；
2.5年以上外贸行业工作经验，至少3年以上在服装外贸企业担任业务主管/经理或同等高级管理职位，拥有完整的团队管理经验；
3.拥有丰富的欧美等主流市场高端客户资源及成功的业务团队领导经验；
4.具备从0到1搭建业务体系或成功领导业务转型的经验者尤佳；
4.有国内外参展经验者优先考虑；
5.流利的英语沟通能力，能作为工作语言进行高层商务谈判与交流；
6.能接受国内外出差；
工作时间：
9：00-18:00（周一至五）
9:00-13:00（周六）大小休