薪资待遇：
1、高底薪5500-7000+团队高提成（根据公司主管年薪得出月均20000+）；
2、全面的员工保障，缴纳五险；
3、户外活动：公司不定期开展团建、聚餐、拓展运动等相关活动；
4、节日福利：春节、端午节、中秋节等传统节假日发放节日惊喜；
5、工作时间：上午8：50-11：50下午13:50-18：30，法定节假日正常休。
岗位职责：
1、管理催收业务小组，按时完成公司下发的业绩任务。
2、协助组员催收疑难案件，并能够提出相应的资产保全方案，维护用户的信用。
3、定期组织会议与业务培训，帮助小组成员提升业绩能力，解决组员平时积累的问题、困难和不良情绪。
4、用好团建经费，组织团建活动，团结组员。
任职资格
1、22岁以上，专科及以上学历；法律、经济、金融类专业优先；
2、具有2年以上同行业专业机构催收管理经验，有组建团队的能力；
3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话。
4、人品端正，稳定、执着，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神，承压能力强;
5、忠于职守，责任心强，工作认真负责。
6、个人信用良好，无犯罪记录。
加分项
有以下行业经验：其他金融业