岗位福利：
薪资待遇：新人综合薪资6000-8000，无责5100+1500奖金+提成；交五险
带薪假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。
节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品或礼金；生日当月赠送生日福利。
培训机会：提供线下活动策划、渠道管理、谈判技巧等专业技能培训。
晋升通道：明确的职业发展路径，可从线下运营专员→运营主管→区域运营经理逐级晋升。
员工关怀：定期组织团建活动（如户外拓展、聚餐），提供员工免费宿舍
岗位职责：
1、对接线下合作方、门店客户，建立长期稳定的合作关系，提升合作满意度与续约率。
2、关注线下场景的用户体验，如门店服务流程、活动参与流程等，及时优化调整，提升用户好感度。
3、处理线下客户、消费者的投诉与咨询，快速响应并解决问题，维护品牌口碑。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、性格开朗外向，亲和力强，善于与客户、消费者建立良性沟通。
3、具备良好的品牌意识，能严格按照公司规范维护线下终端形象与品牌口碑。