综合实习生
岗位职责:
1、公司首先将进行1-3月综合能力的考核，考核是以工作的形式进行轮岗，(人事+行政+团队管理+会议主持),考核期通过将会学习团队运作
管理等。
2、协助拓展新市场和新公司运作的管理,协调部门和团队的管理,协助公司领导参与管理干部的培训、教育。
3、学习新的经营管理模式，能设计经营战略，独立运营管理一家分公司。
职位要求:
1.踏实肯干能吃苦，完成领导交代的其他任务。有无经验均可，不限专业。
2、有责任心学习能力强，有一定的组织能力和协调能力，学生会干部优先。
3、工作认真负责，保持学习态度
薪资待遇:
1、无责底薪4600+2000绩效奖+高额提成=6600--8000元。
2.面试通过后提供住宿公寓，设备齐全，环境良好。
3.在职带薪培训(集团统拓展培训).带薪休假，出国旅游学习等机会
4.定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等)
5.绩效奖金，法定节假日福利，丰厚年终奖
6、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间