岗位职责：
1. 对特殊渠道、大客户进行拓展维护和业务推进，提高业务的综合力量；
2. 维护好与所辖渠道各层级人员关系，做好沟通与售后服务工作；
3. 负责策划渠道的营销激励方案并组织推动；
4. 负责完成所辖渠道团队的各项业务、学习、培训指标；
5. 完成公司和销售部门交办的其他工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 有销售团队管理经验；
3. 具备优秀的市场开拓能力，交流能力，组织能力。